福建南平社保缴费基数6400元与5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 个人缴费部分

   • 基数6400元时，个人缴费比例通常为8%（具体比例需以最新政策为准）

   • 基数5000元时，个人缴费比例同样为8%

   • 计算示例：

     • 6400元基数：6400×8% = 512元/月

     • 5000元基数：5000×8% = 400元/月

   • 差额 ：6400元基数比5000元基数多缴纳112元/月

2. 单位缴费部分

   • 单位缴费比例一般为16%-20%（具体比例可能因政策调整）

   • 以16%计算：

     • 6400元基数：6400×16% = 1024元/月

     • 5000元基数：5000×16% = 800元/月

   • 差额 ：单位多缴纳224元/月

二、养老金计发基础差异

• 养老金计发基数通常与退休时当地社会平均工资挂钩，基数越高，退休后每月领取的养老金可能越高。

三、其他影响

1. 医疗保险待遇

   • 医疗报销额度与缴费基数相关，基数越高，医保报销上限可能更高。

2. 缴费档次定位

   • 6400元属于中档缴费标准，5000元可能接近下限或中下档，具体划分需参考当地政策。

总结

• 个人负担 ：6400元基数比5000元多缴纳336元/月（个人+单位）

• 长期影响 ：虽然短期内缴费金额增加，但养老金等长期待遇可能更高

• 建议 ：若经济条件允许，选择较高基数可提升养老保障；若预算紧张，可咨询当地社保部门了解其他缴费档次政策

以上分析综合了社保缴费机制及政策逻辑，具体以南平市最新社保政策为准。