职工医保生育保险主要包括生育医疗费用和生育津贴两大内容。以下是具体解读：
1. 生育医疗费用
生育医疗费用是职工医保生育保险的核心保障之一，涵盖以下方面：
- 孕产期医疗费用：包括女职工在怀孕、分娩过程中产生的医疗费用，如产前检查、住院分娩、计划生育手术等费用。
- 符合国家规定的医疗项目：如生育并发症的诊疗费用等。
- 部分地区的额外保障：例如，有些地区对产前检查费用提供补助，如湖南省规定的产前检查费最高补助标准为1200元。
2. 生育津贴
生育津贴是职工在产假期间获得的经济补偿，具体包括：
- 产假工资：女职工在休产假期间，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的一定比例发放。
- 计发天数：津贴按日计发，具体天数根据各地政策确定。
- 无需个人缴费：生育津贴由用人单位缴纳的生育保险费承担，职工个人无需额外支付。
3. 参保范围
职工医保生育保险覆盖用人单位及其职工，未就业人员无法直接参保，但可通过居民医保享受部分生育医疗费用的报销。
总结
职工医保生育保险通过保障生育医疗费用和生育津贴，为女职工提供了基本的经济支持和医疗服务保障。具体政策细节和待遇水平因地区而异，建议参保职工根据当地政策进一步了解。
