根据我国现行法律规定和社保体系构成，已缴纳五险一金的职工无需再单独缴纳医疗保险。具体说明如下：

一、五险一金的构成与医保关系

1. 五险包含医疗保险

   五险一金中的“五险”包含基本养老保险、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险和生育保险，其中基本医疗保险即指医保。

2. 无需重复缴纳

   由于五险已经全面覆盖医疗保险的保障内容，职工无需再单独购买医保。若单位依法履行了缴费义务，职工即可享受医保待遇。

二、特殊情况说明

• 个人缴纳社保的情况

  若职工以灵活就业人员身份或自行参保（如城乡居民医保），则需单独缴纳医疗保险，此时五险一金中的医疗保险部分不生效。

• 单位缴费与个人缴费的区别

  单位缴纳的职工医保属于城镇职工医保，个人缴纳的城乡居民医保属于另一独立体系，两者不可叠加。但五险一金中的医疗保险与城乡居民医保属于不同保障层次，职工通常优先选择职工医保。

三、建议与注意事项

1. 确认缴费状态

   职工应定期检查单位是否依法缴纳了五险一金，可通过社保局官网或单位查询缴费记录。

2. 避免混淆概念

   部分人可能将“五险”与“五险二金”混淆，后者包含商业补充医疗保险，需另行购买。

3. 权益保障

   若发现单位未依法缴费，应及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。

在依法参加五险一金的情况下，无需再单独缴纳医疗保险，但需注意区分单位缴费与个人缴费的医保类型。