交了职工医保后通常不需要再交合作医疗，因为职工医保已经涵盖了基本的医疗保障需求，重复参保并不能带来额外的好处。以下是详细的解释：

1. 1.职工医保的覆盖范围：职工医保是由用人单位为员工缴纳的医疗保险，通常包括住院、门诊、大病医疗等多项保障。其报销比例和范围相对较广，能够满足大部分职工的医疗需求。职工医保的缴费相对较高，但相应的保障也更为全面，包括了基本医疗、大病医疗以及一些额外的补充医疗保障。
2. 2.合作医疗的特点：合作医疗主要是针对农村居民和部分城镇居民的一种基本医疗保险制度，其缴费较低，保障水平也相对较低，主要针对的是基本医疗需求。合作医疗的报销范围和比例通常低于职工医保，且在一些地区，合作医疗的保障项目较为有限。
3. 3.重复参保的问题：如果已经参加了职工医保，再参加合作医疗属于重复参保。根据相关规定，重复参保并不能获得重复的报销或额外的保障，反而可能造成缴费的浪费。在实际操作中，医保系统会进行参保身份的核查，重复参保可能会导致在报销时出现冲突或无法正常报销的情况。
4. 4.政策规定与建议：根据现行医保政策，职工和居民只能选择一种医保形式进行参保。已经参加了职工医保的人员，无需也不应再参加合作医疗。如果有特殊情况或政策变动，建议咨询当地医保部门或单位人事部门，以获取最新的政策和指导。
5. 5.个人需求与选择：虽然职工医保已经提供了较为全面的保障，但个人可以根据自身的健康状况和经济条件，考虑是否需要额外的商业医疗保险来补充保障。商业医疗保险可以提供更高层次的保障，如高端医疗服务、境外就医等，但需要注意的是，商业保险与基本医疗保险是相互独立的，不属于重复参保的范畴。

交了职工医保后无需再交合作医疗，因为职工医保已经提供了较为全面的医疗保障，重复参保并不能带来额外的好处。个人应根据自身情况，合理选择和配置医疗保险，以达到最佳的保障效果。