在福建漳州，社保基数的选择会影响个人社保缴费金额和未来的养老金待遇。以下是社保基数11400元和5000元的主要区别：
缴费金额
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养老保险：
- 基数11400元：单位缴费金额 = 11400元 × 20% = 2280元；个人缴费金额 = 11400元 × 8% = 912元。
- 基数5000元：单位缴费金额 = 5000元 × 20% = 1000元；个人缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 基数11400元：单位缴费金额 = 11400元 × 8% = 912元；个人缴费金额 = 11400元 × 2% = 228元。
- 基数5000元：单位缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元；个人缴费金额 = 5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 基数11400元：单位缴费金额 = 11400元 × 2% = 228元；个人缴费金额 = 11400元 × 1% = 114元。
- 基数5000元：单位缴费金额 = 5000元 × 2% = 100元；个人缴费金额 = 5000元 × 1% = 50元。
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工伤保险和生育保险：
- 基数11400元和5000元：单位均缴纳1%，个人不缴费。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
- 假设缴费年限相同，缴费基数越高，个人账户储存额越多，因此养老金也越高。
灵活就业人员缴费
- 灵活就业人员的社保缴费基数通常为当地上年度城镇在岗职工月平均工资的一定比例，常见为80%。
选择较高的社保基数（如11400元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但可以积累更多的个人账户储存额，从而在退休后获得更高的养老金待遇。反之，选择较低的社保基数（如5000元）每月缴费金额较少，但长期来看，养老金待遇也会相应降低。建议根据个人经济状况和未来的退休规划，选择合适的社保基数。
