城乡居民医保和职工医保可以同时缴纳，但报销时只能选择一种，不能重复享受待遇。
参保性质不同
村里缴纳的是城乡居民医保，覆盖无固定工作的居民；单位缴纳的是职工医保，属于强制参保，费用由单位和个人共同承担。两者保障范围和报销比例存在差异，职工医保通常待遇更高。
重复缴费无额外福利
即使同时缴纳两种医保，报销时仅能选择其一。多缴部分不会累积或提升报销额度，反而可能造成资金浪费。
如何选择更划算
若单位已缴职工医保，建议停缴村里的城乡居民医保，避免重复支出；若职工医保断缴，可及时启用城乡居民医保作为兜底保障。
总结：双医保无需同时持有，根据自身就业情况选择更经济高效的保障方式即可。
在福建漳州，若社保基数为 9100 元，个人扣除费用涉及多个险种，每月总计约 1092 元 。各险种扣费情况如下： 养老保险 ：个人缴费比例为 8% 。以 9100 元基数计算，个人每月需缴纳 9100×8% = 728 元。这部分费用进入个人账户，为未来的养老生活提供保障。 医疗保险 ：个人缴费比例是 2% 。那么每月缴纳金额为 9100×2% = 182 元。缴纳的医保费用可用于门诊看病
福建漳州社保缴费基数9100元属于 上限值 ，即 上年度社会平均工资的300% 。具体说明如下： 缴费基数范围 社保缴费基数通常设定为上年度社会平均工资的60%-300%之间，其中9100元若为实际工资，则可能对应以下情况： 若社会平均工资为3033元，则9100元为3033×300%； 若社会平均工资为2349元，则9100元为2349×300%。 实际应用说明
根据2021年8月发布的政策调整，福建漳州城乡居民养老保险缴费档次中， 9100元属于第10档 （即3000元档）。具体说明如下： 缴费档次划分 当前漳州城乡居民养老保险设有12个缴费档次，从200元到3000元，每档间隔250元。 9100元对应的档次 通过计算可知，9100元处于第10档（3000元档）的范围内。 缴费基数比例 个人缴费比例为8%，对应全省在岗职工月平均工资的8%；
根据2025年漳州社保缴费标准，社保缴费基数为9100元时，各项社保的缴费金额如下： 一、单位缴费金额 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算公式：9100元 × 20% = 1820元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算公式：9100元 × 8% = 728元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算公式：9100元 × 2% = 182元 工伤保险 单位缴纳比例：0.32% 计算公式
根据2025年福建漳州社保政策及搜索结果，社保基数8900元对应的退休金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{基础养老金计发基数} + \text{指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 基础养老金计发基数 ：2025年漳州基础养老金计发基数为8900元；
根据2024年漳州社保缴费标准，个人缴纳比例及金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8%（含生育保险） 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（按行业分类） 个人不缴费 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴费 二
福建漳州社保基数9000元，每个月需缴纳的社保费用大约为1800元 ，具体金额会因个人情况、缴费比例和当地政策有所不同。以下是详细的费用构成和影响因素： 1.社保缴费比例：养老保险：通常由个人缴纳8%，即9000元×8%=720元。医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，即9000元×2%=180元。失业保险：个人缴纳比例一般为0.5%，即9000元×0.5%=45元。工伤保险和生育保险
不需要 根据我国现行法律规定和社保政策，缴纳五险一金后是否需要停止缴纳医保，需结合具体情况分析： 一、五险一金的构成与医保关系 五险包含医疗保险 五险一金中的“五险”包含 医疗保险 ，因此正常缴纳五险一金后无需再单独缴纳医疗保险。 两者不可同时享受 若已通过五险一金中的医疗保险获得医疗保障，则无需再参加城乡居民医保（新农合）或城镇居民医保，二者不可同时享受。 二、是否需要停止其他医疗保险
关于职工社保断缴后转为城乡居民医保的流程和注意事项，综合权威信息整理如下： 一、转型的前提条件 职工医保已终止 ：需先办理职工医保的停保手续，且职工医保与城乡居民医保不可同时参保，需选择其中一种。 户籍或居住要求 ：需满足城乡居民医保的参保条件，通常包括户籍居民、未满18周岁的未成年人等。 二、办理流程 线下办理 携带户口本、身份证（或居住证）、原职工医保缴费凭证等材料
城乡居民医保暂停处理的核心方法包括线上自助办理、线下窗口申请以及重复参保处理 ，具体操作需根据参保地政策选择对应渠道。关键亮点 ：多数地区支持手机端办理（如山西医保公众号），中断后需及时在新参保地重新登记，避免待遇空窗期。 线上办理 ：微信搜索参保地医保公众号（如“山西医保”），实名注册后进入“业务办理”模块，选择“城乡居民医保暂停”功能，填写中断原因并提交申请
2025年四川广元治疗肩颈痛的医院中，广元市中心医院因其国家三级甲等资质 、疼痛科与康复医学科的专业实力 以及良好的患者评价 而备受推荐。 1. 医院资质与科室实力 广元市中心医院是川北地区最早建成的国家三级甲等综合性医院，其疼痛科与康复医学科在治疗颈肩痛方面具有显著优势。疼痛科专注于颈肩腰腿痛、肩周炎等疾病，提供全面的疼痛评估与治疗；康复医学科则开展针对颈腰椎间盘突出
2025年四川广元治疗膝关节痛推荐选择三级医院骨科或中医特色科室 ，如广元市第一人民医院、中医院等，综合西医精准诊疗与中医调理优势，尤其适合骨关节炎、风湿性关节炎等慢性病患者。 分点推荐医院及特色 ： 广元市第一人民医院 ：三级甲等综合医院，风湿免疫科擅长自身免疫性疾病诊疗，设备先进，适合复杂病例。 广元市中医院 ：突出中医药特色，采用中药内服外敷、针灸等疗法
2025年贵州铜仁出现关节疼痛推荐选择铜仁市人民医院骨科 或铜仁市中医医院风湿免疫科 ，这两家医院均为三级甲等医疗机构，配备关节镜、MRI等先进设备 ，拥有省级重点专科资质 ，在退行性骨关节病、类风湿性关节炎等疾病的诊疗中治愈率达92%以上 ，且支持中西医结合治疗与微创手术。 分点论述 医院资质与专科实力 优先选择三甲综合医院骨科或风湿免疫专科，如铜仁市人民医院骨科作为省级重点专科
遵义市中医院 2025年贵州遵义地区在窦性心动过缓治疗方面较为突出的医院是 遵义市中医院 ，其综合实力和设备条件均符合需求。以下是具体分析： 一、医院综合实力 医院等级与资质 遵义市中医院是贵州省首家二级甲等中医院，也是全国示范中医院，具备三级甲等医院标准。 科室设置与规模 医院拥有临床科室20余个、医技科室5个，定编床位200张，设有老年护理医院、巷口镇卫生院及政府门诊部，形成综合医疗体系。
医保个人缴费是五险一金的重要组成部分，职工按工资2%缴纳，与单位共同构成医疗保障体系，覆盖门诊、住院等医疗需求。 医保在五险一金中的定位 五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。医保作为法定险种，由单位和个人共同缴费，个人缴纳比例通常为2%，单位缴纳部分进入统筹基金或个人账户，形成“社会共济+个人积累”的双重保障机制。 个人缴费的作用与权益
去年没交医保，今年需要登记才能参保。根据医保政策，如果中断缴费，需重新登记信息才能恢复参保资格，享受医保待遇。 一、登记的重要性 医保登记是参保的前提，确保个人医保信息的准确性和完整性。未登记可能导致无法正常缴费或享受医保报销。 二、登记流程 线上登记 ：通过“医保小程序”或当地医保部门指定的线上平台提交个人信息，完成登记。 线下登记 ：携带身份证等有效证件，前往医保服务窗口办理登记手续。 三
去年可以交医保今年没有参保信息 的原因可能有多种，以下是一些常见的原因及解决方法： 1.参保状态未及时更新：医保系统通常会在每年固定时间进行数据更新和参保资格审核。如果你在去年成功参保，但今年系统未及时更新你的参保状态，可能会导致显示无参保信息。建议你耐心等待一段时间，或联系当地医保部门确认系统更新时间。 2.缴费未成功或漏缴：缴费问题：去年虽然你进行了医保缴费，但可能由于银行账户余额不足
根据我国医疗保险制度的规定，去年未缴纳的医保费用，今年是可以补缴的，但需注意以下事项： 一、补缴可行性 政策允许补缴 我国医疗保险（包括职工医保、居民医保）均允许中断后补缴。例如： 城镇职工医保中断后，第二年可继续缴费并享受待遇，但需重新计算缴费年限； 新型农村合作医疗（新农合）中断两年后恢复缴费，可继续享受医保待遇，但需等待30天医保系统更新。 补缴时间限制 部分地区对补缴时间有明确限制
根据我国医疗保险制度的相关规定，去年未缴的医保今年是否可以补缴，需根据参保类型具体分析： 一、城镇职工基本医疗保险 补缴政策 去年未缴的医保今年可以补缴，但补缴后仅能享受 补缴当月的医保待遇 ，无法追溯享受过去欠缴期间的医疗费用。 缴费年限累计 若中断缴费后继续缴费，缴费年限会累计计算，不会因中断而清零。 逾期影响 若超过规定补缴期限（通常为3个月），将无法补缴，次年需重新参保。 二
福建漳州社保基数9200元时，个人每月需缴纳约966元（按养老8%+医疗2%+失业0.5%计算） ，具体金额与险种比例及政策调整相关。关键亮点 包括：缴费基数直接影响扣费额度、不同险种差异化费率、医保个人账户划入比例等。 社保缴费构成与计算逻辑 以漳州现行政策为例，个人社保扣费包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）和失业保险（0.5%），工伤保险与生育保险无需个人承担。按基数9200元计算：
