福建漳州社保基数为5000元时，个人每月缴纳的社保费用约为525元，而企业每月缴纳的社保费用约为1350元。 具体缴纳金额会因社保项目和个人情况的不同而有所变化。以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳8%，即400元；企业缴纳16%，即800元。医疗保险：个人缴纳2%，即100元；企业缴纳8%，即400元。失业保险：个人缴纳0.5%，即25元；企业缴纳0.5%，即25元。工伤保险：个人不缴纳；企业缴纳0.2%，即10元。生育保险：个人不缴纳；企业缴纳0.5%，即25元。住房公积金：个人和企业各缴纳5%-12%，以最低5%计算，个人缴纳250元，企业缴纳250元。
- 2.个人缴纳总额：养老保险：400元医疗保险：100元失业保险：25元住房公积金：250元个人每月总计缴纳：400+100+25+250=775元
- 3.企业缴纳总额：养老保险：800元医疗保险：400元失业保险：25元工伤保险：10元生育保险：25元住房公积金：250元企业每月总计缴纳：800+400+25+10+25+250=1510元
- 4.社保基数的影响：社保基数越高，个人和企业缴纳的社保费用也越高。5000元的社保基数在漳州属于中等水平，能够为员工提供基本的医疗、养老、失业等保障。社保基数的调整通常与当地社会平均工资挂钩，基数越高，未来的养老金和医疗报销额度也会相应提高。
- 5.其他因素：不同的单位可能会根据自身情况选择不同的公积金缴纳比例，这会影响个人和企业的实际缴纳金额。员工的年龄、工龄、职称等因素也可能对社保缴纳产生影响。
福建漳州社保基数为5000元时，个人每月需缴纳约775元，而企业需缴纳约1510元。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，并理解社保体系对自身权益的保障作用。
