福建泉州社保基数19000元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇及适用人群上。高基数（19000元）缴费更高，但未来养老金、医保报销等福利更优厚，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平较低，更适合收入一般或灵活就业者。
1. 缴费金额差异
- 19000元基数：每月社保费用按比例计算（如养老8%+医疗2%），个人需缴约1900元，单位承担更高（约4000元），总费用近6000元。
- 5000元基数：个人月缴约500元，单位部分约1000元，总费用约1500元，仅为高基数的1/4。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数退休后月领养老金显著更高（如多缴3倍，差额可达数千元）。
- 医保报销：高基数医保账户余额更多，住院报销比例及上限更高。
- 失业/工伤待遇：高基数对应的补偿金计算标准更高。
3. 适用人群建议
- 19000元基数：适合月收入超2万的高薪职工或企业高管，追求长期高保障。
- 5000元基数：适合普通工薪族、小微企业员工或预算有限的灵活就业者。
总结：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求。高基数“多缴多得”，低基数“广覆盖”，建议根据收入合理规划。
