在福建泉州，社保基数的选择会影响个人社保待遇和缴费金额。以下是社保基数16800元和5000元的主要区别：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为16800元时，单位缴费金额为16800元 × 16% = 2688元，个人缴费金额为16800元 × 8% = 1344元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为16800元时，单位缴费金额为16800元 × 7.5% = 1260元，个人缴费金额为16800元 × 2% = 336元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴费金额为5000元 × 7.5% = 375元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
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失业保险：
- 缴费基数为16800元时，单位和个人缴费金额均为16800元 × 0.5% = 84元。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额均为5000元 × 0.5% = 25元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费金额由单位全额承担，具体金额取决于单位所属行业的风险类别。
社保待遇
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养老金：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应增加。
- 缴费基数为16800元时，个人账户积累较多，领取的养老金较高。
- 缴费基数为5000元时，个人账户积累较少，领取的养老金较低。
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医疗保险：
- 缴费基数越高，医保报销比例和额度通常也会越高。
- 缴费基数为16800元时，医保报销比例和额度较高。
- 缴费基数为5000元时，医保报销比例和额度较低。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为7.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
总的来说，选择较高的社保基数（如16800元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但未来享受的社保待遇也会相应更高。反之，选择较低的社保基数（如5000元）则会降低缴费压力，但未来可能面临的保障不足。
