在福建泉州,社保基数的选择对社保待遇有显著影响。以下是社保基数15900元和5000元之间的主要区别:
缴费金额差异
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15900元基数:
- 养老保险:单位缴费金额为15900元 × 16% = 2544元,个人缴费金额为15900元 × 8% = 1272元。
- 医疗保险:单位缴费金额为15900元 × 7.5% = 1192.5元,个人缴费金额为15900元 × 2% = 318元。
- 失业保险:单位缴费金额为15900元 × 0.5% = 79.5元,个人缴费金额为15900元 × 0.5% = 79.5元。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,个人无需缴费。
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5000元基数:
- 养老保险:单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元,个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险:单位缴费金额为5000元 × 7.5% = 375元,个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险:单位缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元,个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险:由单位全额缴纳,个人无需缴费。
社保待遇差异
- 养老金:缴费基数越高,个人账户累积额越大,退休后每月领取的养老金也越高。15900元基数下的养老金会比5000元基数下的养老金高出不少。
- 医疗保险:高基数下的医保个人账户入账金额会更高,但医保报销比例通常与缴费基数无关。
适用人群
- 高收入者:可以选择15900元基数以匹配工资水平并提升未来福利。
- 收入有限或灵活就业者:可以选择5000元基数,以平衡当前支出与基础保障。
福建泉州社保基数15900元和5000元在缴费金额、社保待遇及适用人群方面存在显著差异。