社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于新进员工则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,对于参保单位则以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。以下是福建三明社保基数12900和5000的主要区别:
缴费金额
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缴费基数为12900元:
- 养老保险:单位缴费金额为12900 * 16% = 2064元,个人缴费金额为12900 * 8% = 1032元。
- 医疗保险:单位缴费金额为12900 * 8% = 1032元,个人缴费金额为12900 * 2% = 258元。
- 失业保险:单位缴费金额为12900 * 0.5% = 64.5元,个人缴费金额为12900 * 0.5% = 64.5元。
- 工伤保险:单位缴费金额根据行业风险等级浮动,假设为0.2% * 12900 = 25.8元。
- 生育保险:单位缴费金额为0.5% * 12900 = 64.5元。
- 公积金:单位和个人均为12900 * 5% = 645元。
- 总计:单位缴费约为3391.8元,个人缴费约为2049.3元,总缴费约为5441.1元。
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缴费基数为5000元:
- 养老保险:单位缴费金额为5000 * 16% = 800元,个人缴费金额为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险:单位缴费金额为5000 * 8% = 400元,个人缴费金额为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险:单位缴费金额为5000 * 0.5% = 25元,个人缴费金额为5000 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险:单位缴费金额假设为0.2% * 5000 = 10元。
- 生育保险:单位缴费金额为0.5% * 5000 = 25元。
- 公积金:单位和个人均为5000 * 5% = 250元。
- 总计:单位缴费约为1440元,个人缴费约为725元,总缴费约为2165元。
养老金待遇
- 缴费基数越高,个人账户累计储存额越多,退休后的养老金也相对较高。具体养老金待遇的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分,基础养老金与缴费基数和缴费年限有关,个人账户养老金则与个人账户累计储存额有关。
总而言之,选择较高的缴费基数虽然会导致当前的缴费金额增加,但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。在选择社保缴费基数时,需要综合考虑当前的缴费压力和未来的保障需求。