社保缴费基数是指用于计算每月应缴纳社保费用的标准，通常与个人的工资水平有关。福建莆田社保基数19900和5000的主要区别体现在以下几个方面：
缴费金额
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社保基数19900元：
- 养老保险：个人缴费金额为19900元 × 8% = 1592元。
- 医疗保险：个人缴费金额为19900元 × 2% = 398元。
- 失业保险：个人缴费金额为19900元 × 0.5% = 99.5元。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
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社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：个人缴费金额为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险：个人无需缴纳。
- 生育保险：个人无需缴纳。
缴费比例
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社保基数19900元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%-10%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.8%-2%，个人缴费比例为0.2%-1%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。
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社保基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳。
- 生育保险：单位缴费比例为0.7%，由单位全额缴纳。
养老金待遇
- 社保基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。从长远来看，选择较高的社保基数有利于增加退休后的养老金待遇。
福建莆田社保基数19900和5000在缴费金额、缴费比例以及养老金待遇等方面存在明显差异。具体选择哪个基数，应根据个人的实际情况和需求来决定。
