在福建厦门，社保基数的选择会影响到个人和企业的社保缴费金额，进而影响到退休后的福利待遇。下面是关于社保基数17700元和5000元的具体区别：
缴费基数范围
- 17700元：这个数值可能超出了厦门社保缴费基数的上限。厦门社保缴费基数的上限一般为当地社会平均工资的300%。如果17700元是厦门社保的缴费基数，那么它可能接近或达到了上限。
- 5000元：这个数值在厦门社保缴费基数的合理范围内。厦门社保缴费基数的下限一般为当地社会平均工资的60%，上限为300%。5000元作为一个数值，更有可能处于这个范围内。
缴费金额计算
以5000元为缴费基数，我们可以计算出每月的个人和企业缴费金额。
| 险种 | 缴费基数 | 企业缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 每月企业缴纳金额 | 每月个人缴纳金额 |
|---|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 5000 | 16% | 8% | 800元 | 400元 |
| 医疗保险 | 5000 | 6.5% | 2% | 325元 | 100元 |
| 失业保险 | 5000 | 0.5% | 0.5% | 25元 | 25元 |
| 生育保险 | 5000 | 0.7% | - | 35元 | - |
| 工伤保险 | 5000 | 根据行业风险确定 | - | 假设0.4% | - |
| 住房公积金 | 5000 | 12% | 12% | 600元 | 600元 |
| 总计 | ** | ** | ** | 1732.5元 | 1225元 |
请注意，工伤保险的个人缴纳部分通常由企业承担，因此不计入个人缴费金额中。
养老金待遇影响
缴费基数的选择还会影响到退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
以上信息提供了厦门社保基数17700元和5000元的主要区别，包括缴费金额的计算和养老金待遇的影响。
