​​福建厦门社保基数17600元每月，扣除五险一金和个人所得税后，税后工资约为13,200元至14,800元（具体因公积金比例和专项附加扣除而异）。​​ 关键数据包括：​​社保个人缴纳约2,500元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）​​，​​公积金按12%缴纳约2,112元​​，​​个税预扣约300-600元​​，实际到手金额受缴费基数是否足额影响显著。

1. ​​社保个人缴纳部分​​
   养老保险按8%缴纳（1,408元）、医疗保险2%（352元）、失业保险0.5%（88元），合计约1,848元。若单位按足额基数缴纳，工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需支付。

2. ​​公积金影响​​
   公积金缴费比例为5%-12%，若按12%计算（2,112元），个人和单位各缴一半。公积金可全额税前扣除，显著降低应纳税所得额。例如，公积金缴纳后应纳税所得额减少至约12,000元。

3. ​​个税计算逻辑​​
   应纳税所得额=月收入－五险一金－5,000元起征点－专项附加扣除。以无专项扣除为例：17600－1,848－2,112－5,000=8,640元，适用10%税率，速算扣除210元，个税约654元。若有子女教育等专项扣除，税额更低。

4. ​​不同缴费基数的影响​​
   若单位按最低基数缴纳社保（如4,043元），个人社保支出减少（约323元），但医保和养老待遇可能受限，且应纳税所得额增加，个税可能更高。

​​总结​​：厦门社保基数17600元的税后工资，需结合公积金比例和专项附加扣除综合计算。建议通过个税APP或企业HR系统核对实际缴费明细，确保权益最大化。