福建厦门社保基数15600元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同:高基数对应更高养老/医疗等福利,但企业用工成本增加;低基数减轻缴费压力,但保障水平有限,更适合收入较低群体。
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缴费差异
按厦门现行比例计算(养老24%、医疗10%等),15600元基数每月总缴费约5300元(企业+个人),而5000元基数仅1700元左右。高基数长期累积的公积金、养老金账户金额显著更高。 -
待遇影响
- 养老金:退休后按基数比例发放,15600元基数领取金额约为5000元的3倍。
- 医保报销:高基数医保账户入账更多,门诊/住院报销上限更高。
- 失业/工伤:补偿金计算与基数挂钩,高基数群体短期失业保障更强。
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适用场景
15600元基数适合高收入者或企业高管,5000元基数多为灵活就业者或基层员工选择。企业需权衡用工成本与员工福利,个人可根据收入稳定性规划。
提示:厦门社保政策可能调整,建议通过官网或12333核实最新比例与细则,结合自身需求选择基数档位。