根据我国社会保险制度的规定，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）后，是否办理医保卡需根据具体情况判断：

一、医保卡与五险的关系

1. 医保卡是医疗保险的载体

   医保卡是医疗保险个人账户的专用卡，用于记录个人身份信息、账户资金及医疗费用结算。若单位为员工缴纳了医疗保险，员工将获得医保卡。

2. 五险包含医疗保险

   五险中的医疗保险与医疗保险合并为“基本医疗保险”，医保卡即为此项保险的凭证。

二、是否需要办理医保卡

1. 单位主动办理的情况

   多数情况下，单位在缴纳医疗保险后会主动为员工办理社保卡（社会保证卡），员工无需额外申请。

2. 单位未主动办理的情况

   若单位未主动发放社保卡，员工需主动申请办理。办理流程通常包括：

   • 提交身份证、申请表等材料至当地社保机构；

   • 完成指定银行激活手续；

   • 4-6个月等待制卡。

三、特殊情况说明

• 退休人员 ：退休后需在原单位或街道社保所办理社保卡；

• 灵活就业人员 ：需单独申请社保卡。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定，符合条件者有权依法享受医疗保险待遇，而社保卡是享受这些待遇的必备凭证。

总结 ：缴纳五险后，医保卡通常会随社保卡一同发放（合为“社会保证卡”）；若未主动办理，需主动申请。建议员工关注单位通知或社保机构咨询，确保及时参保并享受待遇。