根据厦门市社保政策，社保基数（包括养老、医疗等）的设定规则如下：

1. 缴费基数范围

   厦门社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限：

   • 下限 ：不低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%；

   • 上限 ：不高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%。

2. 9100元对应的标准

   若某职工的缴费基数为9100元，需判断其是否超过当地社会平均工资的300%：

   • 假设2024年厦门市社会平均工资为10000元，则300%为30000元；

   • 9100元未达到30000元，但可能接近或超过60%的缴费门槛（如2024年60%为6000元）。

   • 9100元可能处于正常缴费区间（即按实际工资比例缴费），但需结合当年具体社会平均工资计算。

3. 实际应用建议

   • 具体缴费档次由个人根据工资水平选择，工资高于300%按300%缴费，低于60%按60%缴费，中间按实际比例缴费；

   • 若职工工资在上下限之间，通常按实际工资比例缴费，无需调整档次。

9100元可能是职工按实际工资比例缴费的结果，但需以2024年实际社会平均工资为基准确认是否超过300%的缴费上限。建议咨询当地社保部门获取2025年最新数据。