河北省医保视同缴费年限的认定涉及多个维度，具体规定如下：

一、视同缴费年限的认定情形

1. 政策统一标准

   • 工龄视同 ：国家机关、人民团体及财政供给事业单位职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可全部计入医保缴费年限。

   • 时间划分 ：以1999年8月前参加工作为例，其工作年限与1999年8月前的养老保险缴费年限合并计算。

2. 特殊群体补充

   • 军人及特定职业 ：军人退役前军龄、国家机关及财政供给单位职工的工作年限均视同缴费。

   • 其他群体 ：如失业人员、低保户等因特殊原因无法缴费的，可申请视同缴费，需提供失业证、低保证明等材料。

二、与实际缴费年限的区分

• 实际缴费年限 ：1996年7月1日《基本医疗保险办法》实施后参保的年限，按实际缴费计算。

• 总缴费年限要求 ：退休时累计缴费满15年，其中包含视同缴费年限和实际缴费年限。

三、计算示例

若某职工1995年6月30日前在集体企业工作，1996年7月1日参保，2000年12月前退休：

• 视同缴费年限 ：1995年6月30日前的工龄 + 1996年7月1日至2000年12月前的养老保险缴费年限。

• 实际缴费年限 ：2000年12月后参保的年限。

四、影响待遇的关键点

• 退休年龄 ：男满60周岁、女满55周岁（干部）或50周岁（工人）。

• 地区差异 ：具体认定标准可能因政策调整而变化，建议咨询当地医保部门。

五、办理流程（在职转退休）

1. 线上办理 ：通过当地医保平台提交退休申请，选择“工龄视同”类型，上传身份证、退休审批表等材料。

2. 材料审核 ：系统自动审核年限是否符合要求，若不足需办理一次性趸缴。

以上信息综合了河北省医保政策的核心内容，具体操作以当地最新通知为准。