在福州，社保基数 19000 元属于较高水平，处于职工医保（含生育保险、长期护理保险）月缴费基数上限 22164 元和下限 4433 元之间，也高于灵活就业人员养老保险月缴费基数上限 21060 元。具体分析如下：
- 在职职工参保情况：从 2024 年 7 月 1 日起，福州在职职工参加职工医保（含生育保险、长期护理保险），月缴费基数最低不得低于 4433 元，最高不超过 22164 元。19000 元在这个区间内，属于较高的缴费基数。这意味着以该基数缴纳社保的在职职工，其所在单位和个人每月承担的社保费用会相对较多。例如，在医疗保险方面，单位按职工月工资总额的 8% 缴纳，个人按 2% 缴纳。若以 19000 元为基数，单位每月需缴纳 19000×8% =1520 元，个人每月需缴纳 19000×2% =380 元 。
- 灵活就业人员参保情况：灵活就业人员参加职工医保（含长期护理保险），月缴费基数为 4433 元。而灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，月缴费基数是在 4212 元至 21060 元之间自行申报。19000 元处于这个区间内，属于较高水平。以养老保险为例，若灵活就业人员选择 19000 元作为缴费基数，缴费比例为 20%（此处以常见灵活就业人员养老保险缴费比例为例），则每月需缴纳 19000×20% =3800 元 。
- 与其他标准对比：对比福州社保缴费基数下限来看，优势明显。例如在职职工医保下限 4433 元，灵活就业人员养老保险缴费基数下限 4212 元。以 19000 元为基数缴纳社保，在养老金待遇领取、医疗报销等方面可能会更有优势。在养老金计算中，缴费基数越高，未来养老金待遇可能越高；在医疗报销方面，虽然报销比例与缴费基数关联不大，但较高的缴费基数可能使个人账户积累更多资金，可用于支付门诊费用、药店购药等 。
福建福州社保基数 19000 元处于较高标准，无论是在职职工还是灵活就业人员选择该基数参保，都意味着较高的投入，但也可能带来相对更好的社保待遇。建议参保人根据自身经济状况和对未来社保待遇的期望，合理选择社保缴费基数。
