在福建福州，社保基数为18500元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个因素，具体金额需要根据个人情况和相关政策进行计算。 以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%，因此每月个人缴纳的养老保险费用为18500元×8%=1480元。养老金的计算较为复杂，主要取决于缴费年限、个人账户余额和当地平均工资等因素。一般来说，缴费年限越长，个人账户余额越高，退休后领取的养老金也越多。在福州，假设缴费年限为30年，个人账户余额为532800元（1480元×12个月×30年），那么每月大致可以领取的养老金为个人账户余额除以计发月数（60岁退休为139个月），再加上基础养老金部分。
- 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此每月个人缴纳的医疗保险费用为18500元×2%=370元。医疗保险主要用于门诊、住院等医疗费用的报销，具体报销比例和限额根据当地医保政策而定。在福州，医保报销比例通常在70%-90%之间，具体取决于就诊医院和医疗项目。
- 3.失业保险：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此每月个人缴纳的失业保险费用为18500元×0.5%=92.5元。失业保险金领取条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、按照规定参加失业保险并缴费满1年等。失业保险金的发放标准一般为当地最低工资标准的70%-90%，具体金额需根据当地政策确定。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险主要用于职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。生育保险则用于支付职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
- 5.住房公积金：住房公积金的个人缴费比例为12%，因此每月个人缴纳的住房公积金为18500元×12%=2220元。住房公积金可用于购房、租房、偿还住房贷款等，具体使用政策根据当地公积金管理中心的规定执行。
在福建福州，社保基数为18500元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用包括养老保险1480元、医疗保险370元、失业保险92.5元以及住房公积金2220元。具体的社保待遇则根据个人缴费年限、当地政策和个人账户余额等因素进行计算。建议根据自身情况，咨询当地社保部门或专业机构，以获得更准确的计算结果和详细的政策解读。
