福建福州社保基数7700和5000的主要区别在于缴费金额、待遇水平以及未来养老金积累等方面，基数越高，缴费越多，相应的福利待遇也越好。

缴费金额不同。社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据，基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用就越多。以7700元为基数缴纳社保的单位和个人，相比以5000元为基数缴纳的单位和个人，每月需要缴纳的社保费用会显著增加。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都会相应提高。

待遇水平不同。社保待遇与缴费基数直接相关，缴费基数越高，参保人享受的社保待遇也越高。例如，医疗保险报销比例、失业保险金领取额度、工伤保险赔付金额等都会因为缴费基数的提高而增加。养老保险的缴费基数越高，个人账户积累越多，未来退休后领取的养老金也会更多。

第三，未来养老金积累不同。养老保险的缴费基数对未来的养老金积累有直接影响。缴费基数越高，个人账户中的资金越多，退休后领取的养老金也就越多。以7700元为基数缴纳养老保险的个人，相比以5000元为基数缴纳的个人，未来的养老金待遇会更好。这对于长期来看，能够有效提高退休后的生活质量。

社会平均工资影响。社保缴费基数通常与社会平均工资挂钩，较高的缴费基数意味着参保人所在地区的经济发展水平较高，社会平均工资也较高。在福州这样的城市，选择较高的社保缴费基数不仅能享受更好的社保待遇，还能更好地应对未来可能的医疗、养老等风险。

灵活就业人员的影响。对于灵活就业人员来说，选择较高的社保缴费基数意味着需要承担更高的缴费压力，但同时也能享受更好的社保待遇。灵活就业人员在选择社保缴费基数时，需要根据自身的经济状况和未来规划进行权衡。

福建福州社保基数7700和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平、未来养老金积累等方面。选择较高的缴费基数虽然会增加当前的缴费压力，但能带来更好的社保待遇和未来保障。