在安徽宣城，若社保基数为 17600 元，个人每月社保扣费情况大致如下：养老保险需缴纳 1408 元（17600×8%），失业保险缴纳 88 元（17600×0.5%），医疗保险缴纳 352 元（假设比例为 2%，具体依当地医保政策），以上三项合计约 1848 元。以下为你详细分点解读：
- 养老保险：在 2024 年，宣城城镇职工养老保险的个人缴费比例固定为 8% 。当社保缴费基数确定为 17600 元时，通过简单计算，即 17600×8% = 1408 元，这便是每月从个人工资中扣除用于养老保险的金额。这部分费用进入到个人的养老保险账户之中，等到退休后，会依据账户的累计金额以及相关政策来计算发放养老金，以此保障退休后的基本生活。
- 失业保险：宣城失业保险的个人缴费比例为 0.5%。以 17600 元的社保基数来计算，每月个人应缴纳的失业保险费用为 17600×0.5% = 88 元。失业保险的作用在于，当劳动者非因本人意愿中断就业时，符合一定条件下可以领取失业保险金，在失业期间给予一定的经济支持，缓解失业带来的经济压力。
- 医疗保险：通常情况下，宣城职工基本医疗保险的个人缴费比例约为 2%（具体比例可能因当地政策调整而有所不同，建议关注最新政策）。若按此比例，以 17600 元基数计算，每月个人缴纳的医保费用为 17600×2% = 352 元。缴纳的医保费用一部分进入个人账户，可以用于门诊看病、药店买药等；另一部分进入统筹账户，用于支付住院医疗费用等大额医疗支出，为参保人员提供医疗保障。
- 工伤保险与生育保险：工伤保险依据行业风险等级确定八档基准费率，由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。这是为了在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。生育保险同样由单位缴纳，个人不扣费，主要用于保障女职工生育期间的合法权益，如提供生育津贴、报销生育医疗费用等 。
在安徽宣城社保基数为 17600 元时，仅考虑养老保险、失业保险、常见比例下的医疗保险，个人每月社保扣除费用约为 1848 元。实际扣费情况可能会因医保政策等因素有所变动，建议关注当地社保部门发布的最新政策信息 。
