安徽宣城社保基数16900元/月时，个人每月需缴纳约1690元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约3739元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.7%），合计月缴5429元。 具体费用因工伤保险浮动比例略有差异，但五险总比例约32.2%，其中个人负担10.5%、企业21.7%。
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缴费构成：养老、医疗、失业为个人与单位共担，工伤和生育仅单位缴纳。个人部分固定为基数×10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业部分按21.7%~22.4%计算（含工伤浮动）。
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基数与比例关系：16900元为当前缴费基数上限（社会平均工资300%），实际缴费=基数×各险种比例。例如养老保险个人交1352元（16900×8%），企业交2704元（16900×16%）。
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灵活就业差异：若以灵活就业身份参保，仅需缴纳养老（20%）和医疗（约8.5%），月缴约4816元，但不包含工伤、失业、生育险。
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动态调整机制：缴费基数每年7月更新，比例可能随政策微调。2025年宣城工伤比例0.2%~1.9%，企业需根据行业风险等级确认具体数值。
提示：通过支付宝“社保查询”功能可实时核对缴费明细，或咨询当地社保局确认最新比例。高基数缴费将提升未来养老金与医保待遇，但需平衡当前收入压力。
