社保只交医保不交养老看似能节省短期开支，但会导致退休后丧失养老金待遇、养老资金积累断层，且可能违反社保法强制性规定。 灵活就业人员虽可单独缴纳医保，但长期来看会削弱晚年经济保障，并影响社保体系的完整性。以下是关键分析：
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养老保障彻底缺失
不缴纳养老保险意味着退休后无法领取养老金，失去稳定的收入来源。养老金是应对老年生活开支的核心保障，尤其对无储蓄或家庭支持薄弱的人群，经济风险极高。 -
资金积累中断
养老保险通过长期缴费形成个人账户和统筹账户资金池，缴费年限直接关联养老金金额。断缴会导致账户余额不足，退休后待遇大幅降低，甚至无法满足基本生活需求。 -
法律与实操限制
在职职工必须由单位同时缴纳医保和养老，否则违法；灵活就业人员虽可单独参保，但多数地区政策要求捆绑缴费。例如，深圳2025年灵活就业医保缴费率降至7%，但仍需同步选择养老缴费档次。 -
医保独立运行但保障有限
单独交医保可保留医疗报销权益，但无法覆盖养老风险。医保报销比例和范围受政策调整影响，而老年阶段的医疗支出通常更高，若无养老金支撑，可能陷入“有病能报、无钱生活”的困境。 -
长期发展隐患
社保体系设计强调多险种联动，仅参保医保会导致保障链条断裂。例如，购房、落户等政策常要求社保连续缴纳记录，单一医保可能无法满足条件，影响其他生活规划。
总结：社保缴费应优先确保养老与医疗双重保障，短期节省可能引发长期危机。灵活就业者可根据经济能力选择低档缴费，但避免完全放弃养老保险。建议咨询当地社保部门，优化参保组合。
