根据2024年安徽宣城社保缴费标准及工资9600元的情况，社保扣除金额如下：

一、职工社保（单位和个人共同缴纳）

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 金额：9600元 × 8% = 768元

   • 单位缴纳比例：20%

   • 金额：9600元 × 20% = 1920元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 金额：9600元 × 2% = 192元

   • 单位缴纳比例：10%

   • 金额：9600元 × 10% = 960元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 金额：9600元 × 1% = 96元

   • 单位缴纳比例：2%

   • 金额：9600元 × 2% = 192元

4. 住房公积金

   • 假设单位和个人各缴纳10%

   • 金额：9600元 × 10% = 960元

   • 总计：960元（单位） + 960元（个人） = 1920元

合计扣除金额 ：768元（养老） + 192元（医疗） + 96元（失业） + 1920元（公积） = 3076元

实际到手工资 ：9600元 - 3076元 = 6524元

二、灵活就业人员社保（仅缴纳养老保险和医疗保险）

1. 养老保险

   • 缴费比例：8%

   • 金额：9600元 × 8% = 768元

2. 医疗保险

   • 缴费比例：2%

   • 金额：9600元 × 2% = 192元

   • 加上大病救助：16.6元

   • 总计：192元 + 16.6元 = 208.6元

合计扣除金额 ：768元（养老） + 208.6元（医疗） = 976.6元

实际到手工资 ：9600元 - 976.6元 = 8623.4元

三、注意事项

• 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若工资低于60%，按60%计算；若高于300%，按300%计算。

• 其他险种 ：工伤保险、生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。

以上计算基于最低缴费基数和常规比例，实际金额可能因政策调整或个人选择（如公积金比例）略有不同。