在安徽池州，社保基数 17500 元对应的档次并非固定某一档，而是在全口径城镇单位就业人员平均工资的 200% - 300% 之间。社保缴费基数通常以当地上一年度职工月平均工资确定，一般在当地社会平均工资的 60% - 300% 之间划分不同档次。池州 2023 年全口径城镇单位就业人员平均工资为 6698.08 元 / 月，以此核定当年社保个人缴费基数上限为 20094 元 / 月，下限为 4019 元 / 月。具体分析如下：
- 对应档次范围计算：2023 年池州全口径城镇单位就业人员平均工资的 200% 为 6698.08×200% = 13396.16 元 / 月，300% 为 6698.08×300% = 20094.24 元 / 月 ，17500 元处于 13396.16 元 - 20094.24 元这个区间内，即对应档次在 200% - 300% 之间。
- 实际档次确定：2025 年 1 月 1 日起，池州灵活就业人员基本养老保险缴费基数可在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的 60% - 300% 之间自主选择。若按过往常见档次划分，如 2023 年池州灵活就业人员养老保险设九个档次，分别为平均工资的 60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%，17500 元并非精准对应某一固定档次，而是处于 200%（12774 元 / 月）与 300%（19160 元 / 月）档次之间 。若以 2024 年池州灵活就业人员社保个人缴费基数上限 20094 元 / 月、下限 4019 元 / 月来看，17500 元同样在 200% - 300% 这一范围区间内。
社保基数档次的确定会影响个人社保缴费金额及未来享受的社保待遇，建议关注池州当地社保部门最新政策，以准确了解自身社保缴费情况及权益。
