根据2025年安徽池州社保缴费标准，若缴费基数为10000元，社保缴费金额如下：
一、单位缴费金额
单位需为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险，具体比例如下：
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养老保险 ：20%（单位划入统筹基金）
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医疗保险 ：8%（单位划入统筹基金）
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失业保险 ：0.5%（单位划入统筹基金）
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工伤保险 ：0.5%-2%（行业差异，个人不缴费）
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生育保险 ：0.8%-1%（已并入医疗保险）
计算公式 ：
$$
\text{单位月缴费金额} = 10000 \times (20% + 8% + 0.5% + 0.5%) = 10000 \times 34.5% = 3450 \text{元}
$$
二、个人缴费金额
个人需缴纳养老保险和医疗保险，比例分别为8%和2%：
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养老保险 ：8%（划入个人账户）
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医疗保险 ：2%（划入个人账户）
计算公式 ：
$$
\text{个人月缴费金额} = 10000 \times (8% + 2%) = 10000 \times 10% = 1000 \text{元}
$$
三、总缴费金额
合计 （单位+个人）：
$$
3450 \text{元} + 1000 \text{元} = 4450 \text{元/月}
$$
四、注意事项
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缴费基数范围 ：2025年缴费基数上限为21133元，下限为4227元。若缴费基数超过上限，将按上限计算。
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灵活就业人员 ：若以10000元为缴费基数，需自行承担全部社保费用（约1000元），单位不再代缴。
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缴费时间 ：建议按月或按季缴纳，避免断缴影响待遇。
以上数据综合自池州社保官方及权威平台信息，具体以实际执行为准。
