安徽池州社保基数6700元属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于当地平均工资水平中等偏上的群体，能够为参保人员提供较为全面的社会保障。

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是计算社保缴费的重要依据，它根据当地职工的平均工资水平来确定。社保基数的高低直接影响着个人和单位每月需要缴纳的社保费用。社保基数的作用在于确保参保人员在退休、就医、失业等情况下能够获得相应的社会保障。基数越高，未来的社保待遇相对也会更高。
2. 2.安徽池州社保档次的划分：安徽池州的社保基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平和缴费比例。第三档的社保基数6700元，意味着该基数适用于当地平均工资水平中等偏上的群体。不同档次的社保基数对应不同的缴费比例和待遇水平。第三档的参保人员通常能够享受到较为全面的医疗、养老、失业等社会保障。
3. 3.第三档社保基数的优势：选择第三档社保基数6700元的参保人员，通常能够享受到较高的社保待遇。例如，医疗保险报销比例更高，养老保险个人账户积累更多，失业保险待遇也相对较好。对于收入水平较高的群体，选择较高的社保基数可以在一定程度上提高未来的社会保障水平，减轻个人和家庭的经济负担。
4. 4.如何选择合适的社保基数：选择社保基数时，应根据个人的收入水平和生活需求进行合理选择。如果收入较高且希望获得更好的社会保障，可以选择较高的社保基数。也需要考虑个人的经济承受能力，避免因选择过高的社保基数而影响日常生活开支。
5. 5.第三档社保基数的适用人群：第三档社保基数6700元通常适用于收入水平中等偏上的群体，如企业中层管理人员、专业技术人员等。对于这些群体来说，选择第三档社保基数能够在一定程度上平衡社会保障和缴费压力，确保在享受较高社保待遇的不会对个人和家庭的经济状况造成过大压力。

安徽池州社保基数6700元属于第三档，这一档次为参保人员提供了较为全面的社会保障。选择合适的社保基数不仅能影响未来的社保待遇，还能平衡缴费压力和生活质量。对于收入水平较高的群体，第三档社保基数是一个不错的选择。