根据2023年池州社保缴费标准，若缴费基数为6100元，个人每月需缴纳的社保费用如下：
一、单位缴费部分
单位需为职工缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），缴费基数为6100元。假设单位缴费比例为16%（具体比例可能因政策调整略有不同），则单位每月缴纳金额为： $$6100 \times 16% = 976 \text{元}$$
二、个人缴费部分
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基础养老保险
个人需缴纳8%左右，计算如下： $$6100 \times 8% = 488 \text{元}$$
若单位缴费基数在60%-300%范围内，个人缴费基数可按实际工资调整，但最低档位约为524元（2015年数据）。
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医疗保险
个人缴费比例为2%，计算如下： $$6100 \times 2% = 122 \text{元}$$
若选择较低缴费档次，个人月缴费额约为122元。
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其他险种
失业保险、工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳，个人无需承担。
三、总费用估算
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个人每月总缴费 ：约488元（养老保险） + 122元（医疗保险） = 610元
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单位每月总缴费 ：976元
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合计 ：约1586元（单位） + 610元（个人） = 2196元 （单位+个人）
四、注意事项
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缴费基数调整 ：社保缴费基数每年可能调整，建议以池州市社保局最新通知为准。
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灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，最低档约为524元/月。
以上计算基于2023年池州社保政策，实际金额可能因政策微调或个人选择的缴费档次有所差异。
