在安徽池州，社保基数为4800元时，个人每月需要缴纳的社保费用大约为480元左右。 具体缴纳金额会因个人选择的缴费比例和当地政策有所不同。以下是详细的分点论述：
- 1.社保构成及比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据池州现行的政策，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%。工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需缴费。以4800元为基数，个人每月需缴纳的养老保险为384元（4800元×8%），医疗保险为96元（4800元×2%），失业保险为24元（4800元×0.5%）。
- 2.具体缴纳金额：养老保险：每月缴纳384元。医疗保险：每月缴纳96元。失业保险：每月缴纳24元。总计：每月个人需缴纳的社保费用为384元+96元+24元=504元。不过，实际操作中可能会有细微调整，具体金额以当地社保部门公布为准。
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是按照职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数。4800元在池州属于中等水平，因此对于大多数职工来说，缴费金额是相对合理的。如果职工的工资高于4800元，缴费基数将按照实际工资计算，相应的缴费金额也会增加。
- 4.单位缴费部分：除了个人缴费部分，单位还需要为职工缴纳一定比例的社保费用。单位缴费比例通常较高，例如养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险单位缴费比例为6.5%，失业保险单位缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险单位缴费比例分别为根据行业不同而有所变化。单位缴费部分不计入个人缴费金额，但它是职工社保福利的重要组成部分。
- 5.缴费方式及时间：职工社保费用通常由单位代扣代缴，每月从工资中直接扣除。缴费时间一般为每月固定时间，具体时间由单位与当地社保部门协商确定。职工可以通过社保卡、网上银行等方式查询自己的缴费记录，确保缴费的准确性和及时性。
在安徽池州，社保基数为4800元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为504元左右。具体的缴费金额可能会因个人工资水平和当地政策的变化而有所不同，建议职工定期关注当地社保部门的相关通知和公告，以确保自己的权益得到保障。
