2025年安徽亳州社保基数19200元时，每月个人需缴纳2016元，单位缴纳4896元，合计6912元。关键亮点：高基数对应高缴费额，个人承担养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)三险，单位五险全缴且比例更高(25.5%)，灵活就业人员最低可选60%基数缴费。
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社保基数与缴费计算逻辑
社保基数是核定五险缴费金额的基础，以安徽省2025年全口径社平工资的300%为上限。亳州执行全省统一标准，基数19200元对应最高缴费档次。计算公式为：基数×缴费比例，其中养老保险占比最高（个人8%/单位16%），医疗保险次之（个人2%/单位8%），失业保险个人与单位各0.5%，工伤和生育保险由单位全额承担（约0.2%-1%不等）。 -
五险缴费明细拆分
- 个人缴纳部分：19200元×(8%+2%+0.5%)=2016元
养老保险1536元/月，医疗保险384元/月，失业保险96元/月 - 单位缴纳部分：19200元×(16%+8%+0.5%+0.5%+0.8%)=4896元
养老保险3072元/月，医疗保险1536元/月，失业保险96元/月，工伤保险154元/月，生育保险154元/月
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特殊参保类型差异
灵活就业人员可选择只缴纳养老和医疗，按60%-300%基数浮动。以最低基数（约3840元）为例，每月缴费约1152元（养老307元+医疗845元）。公务员及事业单位人员需额外缴纳职业年金，比例约为基数的4%。 -
基数调整与补缴规则
亳州社保基数每年7月调整，逾期未申报将默认按上年度110%核定。补缴需提供工资凭证，超3年补缴需加收滞纳金（每日0.05%）。高基数参保者需注意医保个人账户返款同步增加（19200元×2%=384元/月）。
建议参保单位定期核对缴费明细，通过皖事通APP或亳州人社官网查询缴费记录。灵活就业人员可根据收入波动申请基数调整，但一年内仅允许变更一次。高收入群体选择300%基数可最大化养老金积累，但需综合评估现金流压力。
