在安徽亳州，社保基数为16800元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总额约为5712元，个人每月实际到手工资约为11088元。具体金额会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和影响因素：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
- 2.具体费用计算：养老保险：单位缴纳2688元（16800元×16%），个人缴纳1344元（16800元×8%）。医疗保险：单位缴纳1344元（16800元×8%），个人缴纳336元（16800元×2%）。失业保险：单位缴纳84元（16800元×0.5%），个人缴纳84元（16800元×0.5%）。工伤保险：单位缴纳33.6元至319.2元（16800元×0.2%至1.9%），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳134.4元（16800元×0.8%），个人不缴纳。
- 3.个人实际到手工资：个人每月需缴纳的社保费用总额为1764元（1344元+336元+84元）。个人实际到手工资为16800元-1764元=15036元。再扣除个人所得税（假设适用税率为10%），实际到手工资约为11088元。
- 4.单位总缴费：单位每月需缴纳的社保费用总额为3948.4元至4109.6元（2688元+1344元+84元+33.6元至319.2元+134.4元）。这意味着单位在员工社保上的总支出较高，体现了单位对员工福利的重视。
- 5.影响因素：缴费档次：不同地区和单位可能根据实际情况选择不同的缴费档次，影响最终缴费金额。政策调整：社保政策可能会根据国家或地方政府的调整而变化，需及时关注最新政策。个人收入：个人收入水平也会影响社保缴费基数，进而影响缴费金额。
在安徽亳州，社保基数为16800元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用总额约为5712元，个人实际到手工资约为11088元。了解这些信息有助于员工更好地规划个人财务，同时也提醒单位在人力资源管理中充分考虑社保成本。
