安徽六安社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额
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缴费基数7400元：
- 假设按照2024年安徽六安市社保缴费比例（养老保险个人8%，医疗保险个人2%，失业保险个人0.5%）计算，个人社保缴费金额约为 592元（7400×8%+7400×2%+7400×0.5%）。
- 单位社保缴费金额约为 1149.744元（7400×大约27.2%）。
- 总计缴费金额约为 1593.579元。
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缴费基数5000元：
- 个人社保缴费金额约为 370元（5000×8%+5000×2%+5000×0.5%）。
- 单位社保缴费金额约为 1055元（5000×大约27.2%）。
- 总计缴费金额约为 1425元。
社保待遇
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，将来退休时的养老待遇也越高。选择7400元作为缴费基数可能会导致退休时的养老金更高。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也相对较多。
- 失业保险待遇：缴费基数越高，失业保险金领取金额可能会相应增加。
总的来说，选择较高的缴费基数（如7400元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但未来在享受社保待遇（如养老金、医疗报销、失业保险金等）时，可能会得到更多的保障。反之，选择较低的缴费基数（如5000元），虽然个人和单位缴纳的社保费用较少，但未来享受的社保待遇也会相应减少。具体选择应根据个人经济状况、职业规划和风险承受能力等因素综合考虑。
