安徽宿州社保基数16300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16300元时，个人缴纳金额为16300×8%=1304元，单位缴纳金额为16300×16%=2608元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为16300元时，个人缴纳金额为16300×2%=326元，单位缴纳金额为16300×6.4%=1011.2元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×6.4%=320元。
- 失业保险：
- 基数为16300元和5000元时，个人和单位缴纳比例均为0.5%，计算结果分别为81.5元和25元。
社保待遇
- 社保待遇与社保缴费基数直接挂钩，尤其是养老保险。缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多。
个人负担
- 缴费基数为16300元时，每月个人社保缴费金额为1304+400=1704元；缴费基数为5000元时，每月个人社保缴费金额为400+100=500元。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致个人每月需要缴纳的金额增加，但长期来看，退休后的养老金待遇也会相应提升，同时医疗保险的报销额度也会更高。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来养老需求以及当地的社会平均工资水平等因素。
