安徽宿州社保基数12900是几档

安徽宿州社保基数12900元属于第三档次,介于2024年宿州市社保缴费基数的下限4227元/月与上限21133元/月之间。

具体档次划分

  1. 第一档次:低于4227元/月。
  2. 第二档次:4227元至12900元/月之间。
  3. 第三档次:12900元至21133元/月之间。

相关政策背景

  • 2024年宿州市社保缴费基数上下限由安徽省人力资源和社会保障厅核定,适用于职工基本养老、医疗(生育)、失业和工伤保险。
  • 缴费基数上下限的调整基于全省城镇单位就业人员平均工资(2023年为7044.38元/月),并以此确定上下限范围。

影响与适用人群

  • 适用范围:包括市直及所辖四县一区的在职参保职工、灵活就业人员等。
  • 影响:缴费基数越高,个人和单位需缴纳的社保费用越高,但相应的社保待遇也可能提升。

提示

根据最新政策,参保单位及个人需在2024年底前完成缴费基数调整的补差部分,未按时缴纳的需加收滞纳金。

如果您需要进一步了解缴费基数调整的具体流程或影响,建议咨询当地社保部门或参考相关政策文件。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽宿州社保基数12900扣税多少

根据2025年安徽宿州社保缴费比例和基数,可以计算出每月的五险一金缴纳金额。以最低基数为例,个人每月需要缴纳的社保费用为: 养老保险 :3017.01元×8% = 241.36元 医疗保险 :3017.01元×2% = 60.34元 失业保险 :3017.01元×0.5% = 15.09元 工伤保险 :个人无需缴纳 生育保险 :个人无需缴纳 住房公积金 :最低月缴存额为64元

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安徽宿州社保基数12900医保卡每月多少

根据2025年滁州社保缴费基数12900元的相关信息,医保(医疗保险)的缴费金额如下: 一、医保缴费明细 单位缴纳比例 :7% 个人缴纳比例 :2% 计算公式 单位缴纳金额 = 缴费基数 × 7% 个人缴纳金额 = 缴费基数 × 2% 具体金额 单位缴纳 :12900元 × 7% = 803元 个人缴纳 :12900元 × 2% = 258元 合计 :803元 + 258元 =

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安徽宿州社保基数12900每个月扣多少

暂时无法得知安徽宿州社保基数12900每个月扣多少。但是我可以为您提供2025年宿州社保缴费的相关信息供您参考: 缴费基数 上限 :21133元/月 下限 :4227元/月 缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8% 医疗保险 :单位6.5%(注意:此比例可能因法规调整而有所变化,具体以当地法规为准),个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险 :单位根据行业风险等级确定

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安徽宿州社保基数12900退休领多少钱

根据江苏宿迁社保政策及2024年数据,社保基数12900元对应的退休金计算如下: 一、退休金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数 二、2024年宿迁社保缴费基数与比例 缴费基数

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安徽宿州社保基数13000社保缴费多少

根据2024年安徽宿州社保缴费标准,社保缴费基数范围为4227元至21133元,缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明: 一、缴费基数范围 下限 :4227元/月(2023-2024年调整后标准) 上限 :21133元/月(全省统一标准) 二、个人缴费金额计算 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例(约10.5%) 最低缴费金额 :4227元 × 10.5% ≈ 443

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安徽宿州社保基数13000是几档

​​安徽宿州社保基数13000元属于第四档(100%档)​ ​,对应安徽省上年度全口径社平工资的120%左右,是当前缴费基数上限范围内的较高档位。这一档位适合收入较高或希望未来领取更高养老金的参保人员选择,​​缴费比例和待遇水平均显著优于低档位​ ​。 ​​档位划分依据​ ​:安徽社保基数分为四档,13000元接近2024年缴费基数上限21133元的61.5%,按比例推算属于第四档(100%档)

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安徽宿州社保基数13000是什么标准

​​安徽宿州社保基数13000元属于较高缴费标准,接近2024年当地缴费基数上限(21133元/月),适用于工资收入高于社平工资150%的职工群体,可显著提升养老、医疗等社保待遇水平。​ ​ ​​基数定位与政策依据​ ​ 宿州2024年社保缴费基数范围为4227元至21133元,13000元约为社平工资(7044.38元)的184%,属于中高区间。该标准适用于上年度月均工资达13000元的职工

健康新闻 2025-04-27

安徽宿州社保基数13000和5000的区别

**安徽宿州社保基数13000和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇享受以及未来养老金积累等方面。**社保基数越高,缴费越多,但同时也意味着在医疗、养老等方面能享受更高的待遇和保障。以下将从缴费金额、医保待遇、养老保险待遇以及未来影响四个方面进行详细阐述。 1.缴费金额的差异社保缴费基数是计算社保缴费的重要依据。基数越高,个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以安徽宿州为例

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安徽宿州社保基数13000能拿多少

5000-6000元 安徽宿州社保基数为12000元时,退休后每月可领取的养老金金额范围为 5000-6000元 。具体金额受以下因素影响: 基础养老金 计算公式为: $$\text{基础养老金} = \frac{\text{当地上年度在岗职工月平均工资} + \text{个人账户养老金}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

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