根据现有信息，关于安徽宿州社保基数4900元对应的社会保障待遇，需分情况说明：

一、职工社保待遇估算（单位缴费4900元）

1. 五险一金扣除金额

   • 养老保险：4900元 × 8% = 392元

   • 医疗保险：4900元 × 2% = 98元

   • 失业保险：4900元 × 1% = 49元

   • 工伤保险：4900元 × 1% = 49元

   • 生育保险：4900元 × 0.5% = 24.5元

   • 合计扣除 ：392 + 98 + 49 + 49 + 24.5 = 564.5元

   • 实发工资 ：4900 - 564.5 = 4335.5元

2. 养老金待遇（退休后）

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{1 + \text{个人平均缴费指数}}{2} \times \text{计发基数} \times \text{累计缴费年限} \times 1%$$
   $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计余额}}{\text{计发月数}}$$

   具体数值需根据退休年龄、缴费年限及个人账户累计储存额计算，示例中提到的3083.58元可能为特定条件下的估算值。

二、注意事项

1. 缴费基数与待遇的关系

   • 当前安徽宿州职工社保缴费基数为4227元（2023-2024年数据），若个人工资4900元高于缴费基数，可能按4227元计算缴费，具体以单位实际操作为准。

   • 灵活就业人员若以4900元为缴费基数，单位和个人缴纳比例均为20%，实际到手金额会更低。

2. 数据时效性

   • 五险一金扣除比例可能因政策调整而变化，建议通过当地社保平台或咨询单位确认最新比例。

   • 养老金计发基数及计发月数以退休时官方公布数据为准，示例中的3083.58元可能不适用于所有人。

三、建议

• 若对社保待遇有明确需求，建议咨询当地社保部门或人力资源机构，获取2025年最新政策解读及个性化计算结果。