安徽阜阳社保基数17200元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额差异
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养老保险：
- 基数为17200元时，单位和个人总缴纳金额约为2236元（单位800元 + 个人400元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为1295元（单位800元 + 个人400元）。
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医疗保险：
- 基数为17200元时，单位和个人总缴纳金额约为1012元（单位400元 + 个人100元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为220元（单位800元 + 个人100元）。
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失业保险：
- 基数为17200元时，单位和个人总缴纳金额约为121元（单位30元 + 个人20元）。
- 基数为5000元时，单位和个人总缴纳金额约为129.5元（单位30元 + 个人20元）。
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工伤保险和生育保险：
- 基数为17200元和5000元时，均由单位全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇差异
- 养老金：缴费基数越高，未来领取的养老金也会相应增加。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销额度也会更高。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会导致每月缴费金额增加，但未来领取的养老金、医保报销额度也会相应增加，从而提高个人的社保福利。反之，选择较低的社保基数虽然每月缴费压力较小，但未来的保障可能不足。
