‌安徽阜阳社保基数15200元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群‌。高基数（15200元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通收入者。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌15200元基数‌：每月单位和个人合计缴费约3800元（按25%比例估算），个人承担部分更高。
   • ‌5000元基数‌：合计缴费约1250元，个人月缴约500元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数退休后月领养老金约为低基数的3倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保账户‌：15200元基数下，个人医保账户每月划入金额更多，门诊和购药报销额度更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等均按更高标准计算。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌15200元基数‌：适合月收入超1.5万元的高收入者，或希望未来获得优质社保待遇的人群。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入5000-8000元的普通职工，平衡当前支出与基本保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平和长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“够用即可”。阜阳参保者可登录当地社保平台测算具体数值，或咨询单位HR调整缴费档次。