安徽滁州社保基数21600元对应的社保待遇需结合具体险种和缴费比例综合计算。以下是主要险种的大致情况：
一、养老保险
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缴费比例
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个人缴费比例约为8%，单位缴费比例约为16%。
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以21600元为缴费基数计算，个人月缴费金额为：
$$21600 \times 8% = 1728 \text{元}$$。
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养老金待遇
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度社会平均工资} + \text{个人账户累计储存额})}{2} \times \text{缴费年限}$$
$$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户累计储存额} \div \text{计发月数}$$养老金待遇与缴费年限、当地平均工资等因素相关，退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金。
二、医疗保险
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缴费比例
- 个人缴费比例约为2%，单位缴费比例约为8%。
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待遇范围
医疗保险可报销门诊、住院等费用，具体报销比例根据医疗机构等级和药品目录确定。例如：
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门诊费用可报销50%-70%（具体比例因医院而异）；
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住院费用可报销70%-90%（同样依赖医院级别）；
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起付线、封顶线等细则需参考滁州市医疗保障政策。
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三、其他险种
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失业保险 ：个人缴费比例0.5%，单位0.5%，可领取失业保险金（需满足缴费满1年且非本人意愿失业）；
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工伤保险 ：单位缴费比例0.2%-1.9%，个人不缴费，发生工伤可申请赔偿；
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生育保险 ：单位缴费比例0.8%，个人不缴费，生育时可享受医疗费用报销和生育津贴。
四、注意事项
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地区差异 ：具体待遇可能因政策调整或地区经济水平不同存在差异，建议咨询滁州市社保部门获取最新信息；
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缴费基数调整 ：每年4月社保基数可能调整，需关注官方通知。
以上信息综合了社保政策通用规则及滁州地区实际情况，实际待遇以最终审核结果为准。
