安徽滁州社保基数12700元属于第二档，这一档位通常对应的是当地职工的平均工资水平，并用于计算各项社会保险的缴费基数。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的定义与作用：社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入，是计算各项社会保险缴费金额的基础。在安徽滁州，社保基数分为多个档次，每个档次对应不同的工资区间，用于确定职工和企业的缴费比例。
2. 2.滁州社保基数的档次划分：滁州的社保基数通常分为几个档次，例如第一档为最低工资标准，第二档为平均工资水平，第三档及以上为较高收入水平。12700元的社保基数在滁州属于第二档，这意味着该基数接近于当地职工的平均工资水平。
3. 3.各档次的缴费比例：不同档次的社保基数对应不同的缴费比例。第二档的缴费比例通常是根据当地的社会保险政策来确定的。例如，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例会根据第二档的基数进行计算。
4. 4.对职工和企业的影响：对于职工来说，社保基数越高，缴费金额也越高，但相应的社保待遇也会更好。对于企业而言，社保基数的确定影响到企业的社保支出成本。第二档的基数意味着企业在社保缴费方面承担着中等水平的负担。
5. 5.如何确定自己的社保档次：职工可以通过查询个人工资单或联系单位人力资源部门了解自己的社保基数档次。如果工资收入与12700元相近，基本可以确定自己的社保基数为第二档。

安徽滁州社保基数12700元属于第二档，这一档位反映了当地职工的平均工资水平，并用于计算各项社会保险的缴费金额。了解自己的社保档次有助于更好地规划个人和企业的社保支出，确保在享受社保待遇的合理控制相关成本。