安徽黄山社保基数19300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及可能的个人税务影响等方面。以下是具体的分析：
缴费金额不同
- 19300元基数：如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额约为1544元（19300元 × 8%）。单位缴费金额则根据单位缴费比例（如养老保险单位缴费比例为19%）计算，具体金额取决于单位工资总额。
- 5000元基数：同样以养老保险为例，按照8%的个人缴费比例计算，每月个人缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。单位缴费金额也会相应不同。
个人账户余额不同
- 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也相对较高。选择19300元作为缴费基数会比选择5000元作为缴费基数产生更高的个人账户余额和利息收入。
税务影响
- 社保缴费基数的高低也会影响到个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪相应增加，税后收入也会有所提高。
社保缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位缴纳，个人不缴费。
总的来说，安徽黄山社保基数19300元和5000元的主要区别在于缴费金额、个人账户余额以及税务影响。选择较高的缴费基数会导致每月缴费金额增加，但个人账户余额和退休后的养老金待遇也会相应提高。
