安徽黄山社保缴费基数14100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。‌高基数缴费金额更高但未来养老金、医保报销等福利更优厚，低基数缴费压力小但待遇相对有限‌，参保人需根据自身收入水平合理选择。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%+个人8%）：

   • 基数14100元：单位月缴2256元，个人月缴1128元，合计3384元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额缴费。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：退休后按缴费基数计算待遇，14100元基数参保者未来月领养老金约为5000元基数的2.8倍
   • ‌医保报销‌：高基数参保人医保账户每月划入金额更多（如14100元按3%划入个人账户为423元/月，5000元仅150元/月）
   • ‌生育津贴/工伤待遇‌：均按缴费基数核算，高基数可获得更高补偿标准。

3. ‌适用人群建议‌

   • 14100元基数：适合‌月均工资超过黄山市平均工资300%的高收入群体‌，需提供工资流水证明
   • 5000元基数：适合‌灵活就业人员或月收入低于缴费基数下限的参保人‌，可按最低标准自愿参保

选择社保基数时需综合考虑当前经济能力和长期福利需求。若收入波动较大，建议在每年基数调整期（7月）重新申报。注意连续缴费年限对购房、子女入学等附加权益的影响。