安徽黄山社保基数为13600元时，个人每月需缴纳1428元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据实际参保类型和最新政策可能微调。关键亮点包括：缴费基数直接影响扣费额度、个人仅承担三险费用、不同险种比例差异显著。
一、社保构成与缴费基数
社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项，其中个人仅承担前三项费用。缴费基数以当地上年度职工月平均工资为基础核定，黄山地区2025年社保基数13600元属于较高水平（通常为平均工资的60%-300%范围），具体上下限需以当年人社部门公布为准。
二、个人缴费明细计算
- 养老保险：13600元×8%=1088元（占比最高，用于退休后养老金积累）。
- 医疗保险：13600元×2%=272元（含个人账户划入部分，用于门诊或购药）。
- 失业保险：13600元×0.5%=68元（失业时可申领补助，比例可能随政策调整）。
以上合计1428元，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需承担。
三、注意事项与常见问题
- 基数调整：每年7月左右基数可能随社平工资变化调整，需关注人社局公告。
- 查询方式：可通过“皖事通”APP或黄山社保局官网查询缴费明细。
- 特殊情况：灵活就业人员可自选基数档次（如60%-300%），缴费比例与职工不同。
四、实际案例对比
假设某职工基数调整为最低档（如4000元），则个人月缴额为4000×(8%+2%+0.5%)=420元；若按最高档300%基数（如20000元），则月缴额达20000×10.5%=2100元。基数越高，未来养老金待遇相应提升，但当期扣费压力增大。
建议参保人定期核对工资条中的社保扣款明细，确保单位足额代缴。若缴费基数与实际收入不符，可向单位或社保部门反映，维护自身权益。
