安徽黄山社保基数11900元每月需缴纳的社保费用大约为 2800元至3500元，具体金额取决于缴费基数、缴费比例以及个人和单位的分担比例。以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费基数：社保缴费基数是计算社保费用的基础。安徽黄山的社保缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%，下限为当地社会平均工资的60%。如果你的工资在上下限之间，则按实际工资作为缴费基数。11900元的缴费基数已经超过了大多数地区的上限，因此适用于高收入群体。
- 2.社保缴费比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例不同，且单位与个人的分担比例也不同。以下是常见的缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：单位缴纳0.2%至1.9%（根据行业不同），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
- 3.具体费用计算：养老保险：11900元×8%=952元（个人部分），11900元×16%=1904元（单位部分）。医疗保险：11900元×2%=238元（个人部分），11900元×8%=952元（单位部分）。失业保险：11900元×0.5%=59.5元（个人部分），11900元×0.5%=59.5元（单位部分）。工伤保险：11900元×0.5%（假设）=59.5元（单位部分，个人不缴纳）。生育保险：11900元×0.8%=95.2元（单位部分，个人不缴纳）。
- 4.总费用：个人每月需缴纳的总费用为：952元（养老）+238元（医疗）+59.5元（失业）=1249.5元。单位每月需缴纳的总费用为：1904元（养老）+952元（医疗）+59.5元（失业）+59.5元（工伤）+95.2元（生育）=3070.2元。
- 5.综合来看，安徽黄山社保基数11900元每月，个人需缴纳的社保费用大约为1250元左右，而单位需缴纳的费用大约为3070元左右。具体金额可能会因政策调整或单位所属行业不同而有所变化。建议定期关注当地社保政策的变化，以便及时了解最新的缴费标准。
通过以上分析，可以看出社保缴费不仅涉及个人部分，还包括单位部分，了解这些细节有助于更好地规划个人和企业的财务预算。
