在安徽黄山，社保基数为5000元时，个人和单位需要缴纳的社保费用总计约为1900元，其中个人承担约10.5%，单位承担约26.5%。 以下是具体分点展开的详细说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算：个人缴费=5000元×8%=400元，单位缴费=5000元×16%=800元养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，确保职工退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算：个人缴费=5000元×2%=100元，单位缴费=5000元×8%=400元医疗保险为职工提供医疗费用报销，减轻个人医疗负担。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%计算：个人缴费=5000元×0.5%=25元，单位缴费=5000元×0.5%=25元失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期。
- 4.工伤保险：个人不缴费单位缴费比例：0.2%计算：单位缴费=5000元×0.2%=10元工伤保险为职工因工作原因受伤或患职业病提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：个人不缴费单位缴费比例：1%计算：单位缴费=5000元×1%=50元生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。
- 6.住房公积金（非社保，但常与社保一起缴纳）：个人缴费比例：5%单位缴费比例：5%计算：个人缴费=5000元×5%=250元，单位缴费=5000元×5%=250元住房公积金为职工提供住房保障，帮助其积累购房资金。
在安徽黄山，社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为775元，单位需缴纳的社保费用总计约为1135元，总计约1910元。了解社保缴费构成，有助于职工更好地规划个人财务，并确保自身权益得到保障。 单位也能合理安排人力资源成本，确保合规经营。
