安徽安庆社保基数20900和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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基数为20900元：
- 每月实际缴费金额会相对较高。
- 例如，养老保险个人缴费部分为20900元 × 8% = 1672元。
- 医疗保险个人缴费部分为20900元 × 2% = 418元。
- 失业保险个人缴费部分为20900元 × 0.5% = 104.5元。
- 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 合计每月缴费：约22334.5元。
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基数为5000元：
- 每月实际缴费金额会相对较低。
- 养老保险个人缴费部分为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险个人缴费部分为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险个人缴费部分为5000元 × 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险个人无需缴纳。
- 合计每月缴费：约5125元。
社保待遇
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基数为20900元：
- 缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后领取的养老金也越高。
- 可享受的社会保险待遇相对更全面和丰厚。
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基数为5000元：
- 缴费基数较低，个人账户储存额较少，退休后领取的养老金相对较低。
- 可享受的社会保险待遇相对较少。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%（含大病医疗部分），个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人各承担0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级，个人不缴费。
- 生育保险：已并入医疗保险，单位缴费比例为1%，个人不缴费。
总的来说，选择较高的缴费基数（如20900元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户储存额和退休后的养老金也会相应增加，从而享受更全面的社会保险待遇。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）会导致每月缴费金额减少，个人账户储存额和退休后的养老金也会相应减少，但可以在经济压力上有所缓解。
