安徽安庆社保基数15800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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社保基数15800元：
- 假设按照养老保险单位缴费16%、个人缴费8%的比例计算，每月单位缴费金额为15800×16%=2528元，个人缴费金额为15800×8%=1264元。
- 每月总缴费金额约为2528+1264=3792元。
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社保基数5000元：
- 同样假设按照养老保险单位缴费16%、个人缴费8%的比例计算，每月单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 每月总缴费金额约为800+400=1200元。
个人账户储存额
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社保基数15800元：
- 由于个人账户储存额与缴费基数成正比，因此缴费基数越高，个人账户储存额也越多。具体储存额需要根据实际的缴费比例和金额计算。
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社保基数5000元：
- 个人账户储存额相对较少，具体储存额同样需要根据实际的缴费比例和金额计算。
退休待遇
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社保基数15800元：
- 缴费基数越高，退休时领取的养老金也越高。因为养老金的计算公式中包含了缴费基数和缴费年限等因素。
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社保基数5000元：
- 缴费基数较低，退休时领取的养老金相对较少。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如15800元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但个人账户储存额和退休时的养老金也会相应增加。相反，选择较低的社保缴费基数（如5000元）则会降低这些金额。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。
