安徽安庆社保基数6600元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4227元/月）和上限（21133元/月）之间，约为2023年全省平均工资7044.38元的93.7%。 该基数适用于工资收入处于60%-300%区间的参保职工，单位与个人需按比例分摊五险费用，养老保险单位承担16%、个人8%，医疗保险单位6.5%-9.5%、个人2%，具体缴费金额需结合险种比例计算。
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基数定位与政策依据
6600元高于安庆2024年社保缴费基数下限（4227元/月），但低于上限（21133元/月），符合“按实申报”规则。根据安徽省规定，社保基数以职工上年度月平均工资为准，若工资介于平均工资60%-300%之间，则直接采用实际工资作为缴费基数。 -
费用计算示例
以6600元为基数，单位与个人每月五险费用大致为：- 养老保险：单位1056元（6600×16%），个人528元（6600×8%）；
- 医疗保险：单位429-627元（按6.5%-9.5%），个人132元（6600×2%）；
- 失业保险：单位与个人各33元（6600×0.5%）；
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例约0.2%-2%和0.5%-1%。
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灵活就业人员适用性
个体工商户和灵活就业人员可选择6600元作为养老保险缴费基数（比例20%），月缴约1320元；但医疗保险需按下限4227元缴纳，无法自主选择。 -
对退休待遇的影响
社保基数直接影响养老金和医保账户金额。6600元基数下，养老保险缴费指数较高，未来养老金领取遵循“多缴多得”原则；医保个人账户每月划入约132元（2%比例），保障日常医疗需求。
提示：实际缴费比例可能因行业或单位政策微调，建议通过皖事通APP或社保窗口查询个性化明细。基数每年7月调整，需关注最新政策动态以确保缴费准确性。
