在安徽铜陵，若社保基数为 20000 元，每月社保扣除费用因险种而异。养老保险个人需缴纳工资的 8%，即 20000×8% = 1600 元；医疗保险个人缴纳比例为 2%，每月扣除 20000×2% = 400 元；失业保险个人缴纳比例是 0.5%，需扣除 20000×0.5% = 100 元。而工伤保险与生育保险，个人无需缴纳，由企业承担，其中工伤保险企业缴纳比例在 0.2% - 1.9% 之间，生育保险企业缴纳比例为 1% 。
各项险种扣费情况如下：
- 养老保险：这是为保障职工退休后生活的重要险种。在铜陵，企业缴纳比例为 16%，个人缴纳 8%。当社保基数为 20000 元时，企业每月需缴纳 20000×16% = 3200 元，个人缴纳 1600 元。个人缴纳部分会进入个人账户，退休后用于计算养老金待遇。
- 医疗保险：用于职工医疗费用报销。企业缴纳比例为 6.4%，个人缴纳 2%。所以企业每月缴纳 20000×6.4% = 1280 元，个人缴纳 400 元。缴纳医保后，职工可享受门诊、住院等医疗费用的报销福利。
- 失业保险：在职工失业时提供一定生活保障。企业和个人缴纳比例均为 0.5%。企业每月缴纳 20000×0.5% = 100 元，个人缴纳 100 元。满足一定条件的失业职工可领取失业金。
- 工伤保险：主要针对职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行补偿。企业缴纳比例根据行业风险不同在 0.2% - 1.9% 之间，个人无需缴纳。例如，若某企业工伤保险缴纳比例为 0.5%，则每月缴纳 20000×0.5% = 100 元。
- 生育保险：生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出，费用全部由企业承担，缴纳比例为 1%，即企业每月缴纳 20000×1% = 200 元，可保障职工生育期间的相关待遇。
当安徽铜陵社保基数为 20000 元时，个人每月需缴纳养老保险 1600 元、医疗保险 400 元、失业保险 100 元，共计 2100 元。企业承担的社保费用更高，各项相加为 5880 元（此处工伤保险按 0.5% 计算） 。社保缴纳关乎个人权益，建议持续关注当地政策变化，确保自身权益不受影响。
