安徽铜陵社保基数19800和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人和单位承担的费用比例上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 19800元基数：如果按照19800元作为缴费基数，那么每月需要缴纳的社保费用会相对较高。具体的缴费金额需要根据铜陵当地的社保缴费比例来计算。
- 5000元基数：选择5000元作为缴费基数，每月的缴费金额会相对较低。同样，具体的缴费金额需要根据铜陵当地的社保缴费比例来计算。
养老金待遇
- 19800元基数：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相对较高。养老金的计算不仅与缴费基数有关，还与缴费年限、缴费比例以及当地的社会平均工资等因素有关。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累相对较少，未来领取的养老金也会相应较低。
个人和单位承担的费用比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人不缴费。
安徽铜陵社保基数19800和5000在缴费金额、养老金待遇、个人和单位承担的费用比例等方面都存在区别，选择较高的缴费基数有利于个人账户的积累，从而提高退休后的养老金待遇。
